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女生被迫脱衣量三围,侮辱了谁? |
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anydigitizing [博客]
现已禁止
头衔: 海归中尉 声望: 学员 年龄: 47 加入时间: 2006/08/09 文章: 217
海归分: 4720
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作者:anydigitizing 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
[4月29日《长江商报》报道,武汉一名大一女生在应聘礼仪小姐时遭遇性骚扰,被一名40多岁的男子要求脱衣量三围十多分钟,还被迫换上一件黑色透明的薄纱睡衣。]
只不过是招聘一场旅游活动的礼仪小姐,这名男子就敢提出应聘者脱衣量三围的过分要求,这与其说是男考官恶意侵犯应聘者的个人隐私,倒不如说是活脱脱地展示了“我来招聘我是爷”的流氓心态。
近些年来,随着求职竞争的日益激烈,有的人有意无意地放宽了对不合理招聘要求的底线。比如,以前,人们若听到招聘者问女性应聘者“如果为了公司利益能否忍受客户过分要求”之类的问题,马上就会义愤填膺,而在今天,许多人哪怕听到“女员工不准谈恋爱”这样的苛刻要求,也不会感到气愤。然而,就像不受制约的权力必然导致腐败一样,招聘者的嚣张、霸道也和这种有意无意的纵容有一定关系。
而人们之所以如此“宽容”这类招聘行为,一个重要原因就是无奈,因此,对此应该承担更多责任的,其实是相关管理部门。而少数用人单位肆无忌惮的做法表明,对他们的监管显然是缺位的,这就使得他们几乎没有尊重应聘者的意识。当一次次的不良招聘行为没有受到应有的惩处时,更加大胆、更加露骨的做法就会层出不穷。
处于弱势地位的应聘者,如果遇到“脱衣量三围”这种侮辱人格的招聘要求,你应该大声说不,否则,就是对自己的不尊重。
作者:anydigitizing 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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- 女生被迫脱衣量三围,侮辱了谁? -- anydigitizing - (848 Byte) 2008-5-05 周一, 11:14 (1406 reads)
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