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[转帖]美大企业执行长 去年薪情普通
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作者
[转帖]美大企业执行长 去年薪情普通
cbp
头衔: 海归少校
声望: 学员
性别:
加入时间: 2005/02/12
文章: 768
来自: 加拿大
海归分: 11291
标题:
[转帖]美大企业执行长 去年薪情普通
(1431 reads)
时间:
2012-3-27 周二, 02:30
作者:
cbp
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
“华尔街日报”(WSJ)报导,对美国大企业而言,2011年是表现不错的一年。但对这些企业执行长的“薪情”来说,去年则出乎意料地普通。
华尔街日报和Hay Group共同制作的调查初步结果显示,尽管企业获利和营收有明显成长,但去年任职至少两年的65名执行长直接薪酬总额仅增加1.4%。
华尔街日报/Hay Group于2010年访调350家企业,汇整的资料显示,2011年数值自2010年的11%增幅骤降。直接薪酬总额包括薪水、所有奖金和股票选择权价值等。
加州巴沙迪纳(Pasadena)薪酬谘询公司Farient Advisors LLC执行董事费拉科恩(Robin Ferracone)说:“股东施予的压力明显地发挥作用”,让董事会打消加薪的念头。
2011年华尔街日报/Hay Group访调75家年度营收高于59亿美元的企业,其中多数企业于去年底前就提交委托书声明。
75家企业公布的净利中值增幅为17%,营收中值则上升9%。股东投资报酬率中值为9.4%。更广泛而言,标准普尔500指数成份股企业去年净利攀升12%,标普500指数2011年整年表现基本持平。
体育用品制造商─耐吉公司(Nike Inc. )去年5月31日止这个会计年度,营收增加10%且净利成长12%。但由于耐吉未达到2008年设下的营收和每股获利3年目标,因此执行长派克(Mark Parker)获得的奖金规模缩小,总薪酬滑降5.8%至1270万美元。
苹果公司(Apple Inc.)执行长库克(Tim Cook)总薪酬为3亿7800万美元,其中包含他在去年提名为执行长时,公司赠与价值3亿7620万美元的100万股限制性股票,其中一半股票在2016年授予,另外一半则在2021年才会发放。
作者:
cbp
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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[转帖]美大企业执行长 去年薪情普通
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cbp
- (742 Byte) 2012-3-27 周二, 02:30
(1431 reads)
啥叫限制性股票,是option吗?
--
shirley08
- (0 Byte) 2012-3-27 周二, 07:58
(418 reads)
RSU, 就是干股, 成本为 0。
--
江志
- (59 Byte) 2012-3-30 周五, 01:33
(486 reads)
嗯,是不是fully vested, 就算是,还要看是否 in the money 还是under the water.
--
ceo/cfo
- (20 Byte) 2012-3-27 周二, 22:43
(263 reads)
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