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[转帖]也谈千人计划中的优待政策
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作者
[转帖]也谈千人计划中的优待政策
songsong
[
博客
]
头衔: 海归上尉
声望: 学员
性别:
加入时间: 2010/07/27
文章: 133
海归分: 7060
标题:
[转帖]也谈千人计划中的优待政策
(2460 reads)
时间:
2010-12-14 周二, 16:35
作者:
songsong
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
大家可以先看一篇文章:
后留学时代与后归国时代-蒲慕明、饶毅、施一公及其它
https://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/2028
然后再看下面的内容:
李维音:昨天仔细阅读了王鸿飞、蒲慕明、施一公、饶毅有关政府引入人才政策的不同观点,引起我的一点想法。如果说把留学归国的人分成前和后的话,不说解放前的归国人员,单说我们这些50年代的留苏生,就当然属于历史文物了,不过,因为归国后工作了那么多时间,经历过那么多变动,总还可以说一两句话吧。大概是周总理的思维,或者说也代表了政府的思维,当国家需要的一些人,在困难的时候也能坚持住,为国家作出需要做出的贡献,就总有些优惠条件,这一点体现了最基本的人性。我们在1959年回国,一年实习期满后,副博士的工资是75元,大学生是62元,而国内大学毕业生则是56元。就这8元的差距,已经促使我们在经历三年困难、后来的文化大革命等等遭遇中始终在自己的岗位奋斗。尽管不是人人都是优秀的(任何时候人都是有差距的),但就大多数而言,曾经的留苏生没有愧对政府在留学期间(国家还是很穷的时候)给予的物质待遇和回来后多给的几元钱,至今还有一些已经处于耄耋之年的我的同学们还在工作岗位上奋斗。我这里绝不是说,非留苏生就都比不上。我们那年回来的有400多人,可是国内毕业生可是上万人啊!
其实,周总理对人的关心,不光在对待我们这些人身上,在国家建立第一批核工业基地时,从上海,沈阳等老工业基地,抽调了大批技术员和工人,分配了一批技校生和大学生,这些人要一辈子呆在荒漠的、与人隔绝的地方,周总理特地给所有正式被派遣去的人批示给予特殊优惠:一个二级工的工资为82元,比我们多了20元!比他们原来拿到的38元多了2倍多!此外,还有特批的奶粉、鸡蛋、猪肉、糖。这些东西在那个年代是钱买不来的!我们到工地出差的人是享受不到的,为此,他们简直不相信我这个工程师的工资额,更不会相信我们一天的补助只有0.24元(后来涨到0.38元)。可是这些优惠也没有他们为国家的原子能事业作出的贡献大(成年累月地守住自己的岗位),更何况他们还有更多的牺牲,譬如,孩子的成长和受教育等等。
千人计划中的条件并不是那么容易具备的。这些符合年龄和受教育条件又已经有过一些工作经验的人,从国外有发展前途的优越的环境回到国内工作,并希望他们能克服他们所不习惯的生活和工作(特别是后者)环境,计划中的优惠条件并没有什么。你要人家做出贡献,就要让人解除后顾之忧,要让人感到国家确实是需要你,有不理想的地方也能想办法克服。这里没有看不上国内毕业生或博士生的问题。这里同样是千人和几十万人的比例。
在这里我就想对成了千人之人的人说几句话:
1. 回来之后要把困难想足,有了困难想办法,运用自己的智慧去克服,不要光抱怨,中国有许多地方不尽如人意的地方,不论是体制问题还是国民的某些特性问题,几千年形成的糟粕总不能以少数人的意愿为转移。总之,既然来了,把心放在事业上是主要的。
2. 回来后低调做人,既然生活已不用太发愁,那么就不必把精力放在出多少篇论文上,不必为头衔和更好的生活条天去着忙,不需要为自己的成果提前报喜,特别是在中国,又加上与周围的人还有了差距,就特别要警惕。是金子总会发光的。
我这个老老留学生,把自己的这点体会送给要响应千人计划的学子们。我不想说大道理,人就是人,其实没有什么人有特别高超的精神,受到关心,就应该明白是被需要,被需要就要克服困难,拿出成果,让成果超出那点优惠,这不就结了。再说这是自己的国家,自己老祖宗的后人,不是吗?
作者:
songsong
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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