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首席科学家-合成材料和催化剂方向
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作者
首席科学家-合成材料和催化剂方向
headhuter0815
头衔: 海归上士
加入时间: 2005/09/17
文章: 30
海归分: 1658
标题:
首席科学家-合成材料和催化剂方向
(1316 reads)
时间:
2010-4-28 周三, 16:30
作者:
headhuter0815
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
大家好,现在我们正在帮国内大型上市企业招聘首席科学家在北京。有2个方向:合成材料和化工行业,职位描述如下:有兴趣的请与我联系:
[email protected]
or 010-84540704-15
低碳能源技术研发中心人才引进要求
按照集团公司尽快为创新创业基地引进高端技术领军人才的要求,我们与英力特集团结合英力特集团宁东产业基地建设开发实际需要,就低碳能源技术研发中心需要引进高级人才的研究领域、使用方向和相关岗位任职要求等情况进行了多次意见交换,经反复讨论,初步确定在催化剂研究开发和合成材料研究开发两个急需引进人才并关系英力特产业发展核心竞争力的专业研究领域设立首席科学家职位,按照高标准、高起点、高要求从海外引进高级技术领军人才。
(一)催化剂首席科学家的研究方向、基本职责、任职条件和能力素质要求如下:
1.主要职责与权限:
负责化工合成新型催化剂研发和当前催化剂体系优化研究。
负责组建研发中心催化剂研发团队,带领研发团队进行新型催化剂的开发,争取在2~3年内带领本研发中心的催化剂研发水平达到国内先进行列;4~5年内在某些领域达到国际先进水平。
负责组建课题组和实验室装置,进行研究开发的管理并指导课题组开展研发。
负责组建实验室开展催化剂及工艺研发实验,主持催化剂研发室工作。
召集课题组长会议完成低碳能源技术研发中心交办的其他工作
在权限范围内代表企业对外联络。
2. 岗位任职要求:
在海外著名高校获得化学工程、高分子或其他相关专业博士以上学历, 10 年以上海外化工行业经验。
5 年以上海外化工行业著名企业研发机构、化工制造企业技术研发部门的技术主管或首席专家的经历。
主持过重大科研项目,并在科技成果产业化方面取得标志性成果 主持过新型催化剂的研究开发工作,研发的成果 成功应用到工程生产中并取得突出效果。
3.能力素质要求:
诚信度高,能承受较大的工作压力。
有高度的工作责任心和主动性。
团队领导和团队合作能力较强。
科学意识和工作的原则性较强。
具有敏锐的判断能力和较高的决策能力组织和应变能力强。
(二)合成材料首席科学家的研究方向、基本职责、任职条件和能力素质要求如下:
1.主要职责与权限:
负责乙烯基合成材料(如PVA, EVA, PVC等系列)关键技术的研发和工艺包开发,负责新型合成材料研发。
负责组建研发中心乙烯基合成材料研发团队,带领研发团队进行合成材料关键技术和新型合成材料的研发,争取在2~3年内带领本研发中心的合成材料研发水平达到国内先进行列;4~5年内在某些领域达到国际先进水平。
负责研究当前工艺体系的优化研究。
负责组建合成材料课题组和实验室装置,进行研究开发的管理并指导课题组开展研发。
负责组建实验室开展合成材料工艺研发实验,主持合成材料研发室工作。
召集课题组长会议完成低碳能源技术研发中心交办的其他工作
在权限范围内代表企业对外联络。
2. 岗位任职要求:
在海外著名高校获得化学工程、高分子或其他相关专业博士以上学历, 10 年以上海外化工行业经验。
5 年以上海外化工行业著名企业研发机构、化工制造企业技术研发部门的技术主管或首席专家的经历。
主持过重大科研项目,并在科技成果产业化方面取得标志性成果 主持过新型催化剂的研究开发工作,研发的成果 成功应用到工程生产中并取得突出效果。
3.能力素质要求:
诚信度高,能承受较大的工作压力。
有高度的工作责任心和主动性。
团队领导和团队合作能力较强。
科学意识和工作的原则性较强。
具有敏锐的判断能力和较高的决策能力组织和应变能力强。
作者:
headhuter0815
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headhuter0815
- (1531 Byte) 2010-4-28 周三, 16:30
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