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猎头职位--北京--汤森路透职位更新情况

liyang_311

头衔: 海归少尉

性别: 性别:女

加入时间: 2009/09/09
文章: 25

海归分: 3413

标题: 猎头职位--北京--汤森路透职位更新情况 (4554 reads) 时间: 2009-12-10 周四, 20:43

作者：liyang_311 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

路透简介：

路透除了大家所熟悉的路透社之外，还有一个财经部门，是全球最大的财经信息提供商。

路透中国作为路透8个战略软件开发基地，主要从事路透新一代核心系统与快速大容量网络的开发，主要客户将是现有路透全球的金融机构，企业集团，个人投资者及基金经理。包括美林、摩根斯坦利、雷曼兄弟、高盛等投资银行及汇丰、花旗、渣打银行。

另外，我搜集了一个路透的介绍，比较全面，可以参考：https://zhidao.baidu.com/question/35379321.html?si=2

路透在中国的研发人员迄今约700人。

路透职位的要点大致如下：
1、所有研发职位要求英文非常好，口语流利，至少，在能经历3轮的全英文面试，内容包括性格，职业规划，以及项目技术。
2、路透的职位薪水一般是基础薪水13个月，另外约2个月的奖金。
3、路透研发职位级别一般可以有以下级别：SE（Software Enginner）--Senior SE--Principal SE--Team Manager（有些team称呼是Team Leader）-- Senior Manager--D级别。对应的，测试Team也有相应的一些级别，其中，SE级别的年薪可以在14W~18W之间。而Team Manager的薪水约在30~35W之间。

4、路透有很多Team，但是大多数的基数是C++，C#，数据库，还有测试这样几个类型。

职位如下：
▲J2EE相关职位：
1、S&T Team，该Team提供的产品是全球各个国家银行之间的交易平台。
★该Team需求 J2EE相关Manager 2个，路透的一线Manager要求20%~30%的精力在做技术，其余在做管理。外语要好。
★该Team需求J2EE Principal Enginner 2个。外语要好。
2、EJV Team，该Team提供国家，银行，还有大公司的债券相关服务平台。
★该Team需求J2EE Senior software Engineer 2~3个。外语要好。

▲C++相关职位：
1、C++ Software Enginner，Senior software Enginner，多个Team在招，具体情况可邮件咨询。
2、C++ Specialist，只有1个，待遇等同于一线Manager，但是不需要做People Management

▲C#相关职位：
1、Lipper Team：就知道非常有钱的一个Team。
★C# Software Enginner，C# Senior Software enginner，两个职位都有空缺。
2、News Team：该Team为路透全球的新闻记者提供相应的技术平台，用于搜集，发布路透社的新闻方面。
★C# Senior Software Enginner，2个。
3、还有一个C# Specialist空缺，但尚未知道是哪一个Team。

▲QA相关职位：
1、QA Engineer，Senior QA
★多个Team招聘，外语好。
2、Principal QA
★只有S&T Team，要求有J2EE相关的背景，外语好。
3、QA Manager，（只有一个）
★Media Team：这个Team是负责网站部分的，路透的有一部分产品也通过网站发布，所以这个Team也很强大，这个需求前端的丰富的开发和测试经验(Html,CSS,javascript....)，专业的管理经验，后台最好是J2EE的，但是如果不是也可以。

▲特殊职位：
1、PM：要求外语好，至少6年以上专业PM经验。
2、性能专家：这个职位要求太变态，如果大家有认识十年以上的，在做专业的大型系统调优方面的人，外语又特别好的，帮我推荐一下吧。待遇这里没有上限。

我的联系方式：[email protected]
MSN：[email protected]

作者：liyang_311 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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猎头职位--北京--汤森路透职位更新情况 -- liyang_311 - (1725 Byte) 2009-12-10 周四, 20:43 (4554 reads)

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