海归论坛 :: 阅读主题 - [原创]对楼下木辛兄转贴21世纪的组织的一点感受和补充

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: [原创]对楼下木辛兄转贴21世纪的组织的一点感受和补充

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

分屏

表形显示

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

[原创]对楼下木辛兄转贴21世纪的组织的一点感受和补充

宋粉绵绵

头衔: 海归准将
声望: 院士
性别: 性别:男

年龄: -1074
加入时间: 2009/08/23
文章: 1097

海归分: 150218

标题: [原创]对楼下木辛兄转贴21世纪的组织的一点感受和补充 (1654 reads) 时间: 2009-9-19 周六, 04:22

作者：宋粉绵绵 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

这篇文章的探讨，不可谓不深入。但是这是我的一点补充和总结。

一言以蔽之，就是新技术条件下的组织结构扁平化。这点我们从美国最新的军事改革当中可以得到启发。

美国新军事改革的一个核心，就是变将军的战争，为班长的战争。比方原来火炮威力讲究的是火炮口径射程和机动防护。因为那对于将军很重要。现在的重点，则是信息化连接，保证班长能够看到目标就可以招呼火炮给与准确打击。这样彻底的观点和视角变化，当然就是革命。

同样，现代企业组织，也碰到这个类似的问题和机遇。公司里的很多高级专业人员，他们的工作好比军队里的炮兵和航空兵。与其单一关注这些人的“火炮威力”，不如关注信息化合成。公司里，尤其是大公司里面有很多懂行的前台工作人员，包括客服营销。他们常常象不断找到目标，却得不到火炮支援的班长。如果能够让他们发现目标就得到快速的火力支援。整个团队战斗力就大大提高。

促成这种变化的有两个深层的变革：
1）首先员工素质大大提高，班长们甚至战士很多都是专业硕士了。同时，计算机技术发展信息捕捉处理能力大大提高。所以班长捕捉判定目标越来越快，越来越准。

2）其次，由于计算机化网络化，“火炮“调动，空前方便。无论你在公司那里，都有可能迅速动员其他专业人士或者团队能力，对发现的问题来一个彻底的“火力覆盖“。

而美国企业要这样改谈何容易。

这也就是中国企业的机会。我们不要浮躁，不要盲目趴在美国人，或者任何人后面。因为我们是后来的，容易在白纸上画最美的图画。一战以后，为什么装甲步兵的改革在法国半途而废，最后在德国却取得成功？最后，德军从法国人背后用几乎是教练车组成的坦克军团横扫马其顿防线。这段历史，参照今天的变革，很值得我们思考。

只要独立思考，扎实努力，建立全新的机制。假以时日，完全可以锻造出一支高度合成，所向披靡的企业军团。到那时候，驰骋国际市场，中国人才能真正在世界站起来。

作者：宋粉绵绵 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
响应木辛大侠，谈谈超级细菌和医院感染控制，顺便给大家拜个年	海归商务	2011-2-01 周二, 11:17
[原创] “华为是个烂公司”? 还是木辛的那个朋友“是个烂员工”？	海归主坛	2010-3-10 周三, 13:32
糟了！看了木辛老兄的贴子，	海归酒吧	2010-1-28 周四, 21:56
[原创] 纪念木辛掀起拯救老狼风暴一整周，并公布本次高潮的最有价值发现：	海归主坛	2009-11-27 周五, 15:06
[分享]铜锣湾文学创作楼的风情夜【不知是什么样的上海作家，有点偷窥癖？】	海归茶馆	2016-1-20 周三, 10:31
木辛大侠请进	海归茶馆	2014-8-25 周一, 14:19
木辛大侠请进，德国法律好像有个“见死不救（hilflos lassen）”罪	海归商务	2014-5-31 周六, 12:06
提上来，回答木辛大侠（断断续续歇了几天）	海归主坛	2014-1-03 周五, 21:37

返回顶端

[原创]对楼下木辛兄转贴21世纪的组织的一点感受和补充 -- 宋粉绵绵 - (806 Byte) 2009-9-19 周六, 04:22 (1654 reads)

显示文章:

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

所有的时间均为北京时间

您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件,

热门标签

更多...

论坛精华荟萃

更多...

博客热门文章

更多...