如果您在美国做过几年不是针对亚裔人口的销售工作,那么你会从中汲取一些重要经验技巧:如何在一分钟内迅速收集对方信息并作出正确判断,加以熟练运用帮助你主导谈话的走向? (海归论坛 www.haiguinet.com)

如果你在上市公司工作,并非常关注你的老板是如何与部下(包括你本人)打交道的(不是那些失败的例子)应该是你学习与人打交道的开始 (海归论坛 www.haiguinet.com)

有很多书籍对此介绍,但只看书是不够的:要实际锻炼. (海归论坛 www.haiguinet.com)

如果你在一个企业已经实验而且彻底失败了换个公司重新来过. (海归论坛 www.haiguinet.com)

其实不能不指出的是:在任何国家,总有一批埋头苦干的实干家,还有一批懒蛋,然后就是那些非常善于在总结汇报中把一起参与做的事情当作自己的业绩汇报的人.有些人干脆就把别人做的事情当作自己的业绩报告. (海归论坛 www.haiguinet.com)

这后一种人往往看上去十分精干,衣着得体,很懂得握手的分寸,幽默的灵机常动而且往往恰到好处,使大家感到愉快.仔细想想其实他们究竟做了什么不很了然,然后你发现你开始为他工作了,后来他很快变成你老板的老板了…! (海归论坛 www.haiguinet.com)

你也许即使用母语也达不到那种交际水平.那么技术管理真需要那两下子吗?未必! (海归论坛 www.haiguinet.com)

只要你能够通过交往而掌握其他员工的思想动态并懂得如何利用来达到公司管理曾的目的,并懂得如何提高你自己的报告能力(会议中的口头报告和会下的总结报告)你依然可以进入技术管理.你的核心任务是让你自己显现业绩(但这不限于傻干却没有人知道你在干什么)和帮助你的上司轻松总结他的成绩 (海归论坛 www.haiguinet.com)

在同一个企业一路上升的机会相对是低概率的.但频繁跳槽显现的是不良记录.在每一个企业实验你自己的沟通能力和报告能力.在适当的时机寻找适当的题目给你的老板的老板做简短总结的报告.积极与同事交往锻炼你自己提高你的人际交往的技巧水平 (海归论坛 www.haiguinet.com)

下一次跳槽的面试中,你除了要衣着得体(未必时髦)和谈吐自如之外,你需要表现的是你的机智果断,你对人的阅读能力和对即时获取信息的运用能力.每一次跳槽必须是相对于上一个工作岗位的进步… (海归论坛 www.haiguinet.com)

在一流大公司的工作经验往往对下一个公司的职位是有帮助的 (海归论坛 www.haiguinet.com)

同时,公司活动场所中,自己一个人乖乖地但是默默地独处等于没有参加活动.一定不要只与自己认识的人没完没了扯.要主动接触自己暂时还不认识或熟悉的人.当然不能错过认识大老板.只要你不打断别人的谈话,在适当的时机自我介绍,或请你很熟的人替你介绍.总之一定要充分利用这种机会为自己扩大影响.在这一点上,你与那些竞选的政治家的目的与手段是相同的. (海归论坛 www.haiguinet.com)

在参加重要场合的活动中,最好带上你的配偶或男/女友(猫狗除外),回对加深别人对你的印象有帮助. (海归论坛 www.haiguinet.com)

你知道你的同事/部下/老板的生日或家属情况吗?你知道他们的爱好和现在的健康问题吗?如果答案是否定的,XDJM,您需要努力了….