如果你已经积累了很多专业经验，而且在工作中已经证明了你的能力和贡献．但三年过去了，你一直以为按照你的分析你本来很有希望的却始终没有发生．怎么办？

先做调查看你是否自我感觉太好了．

如果你假期加上请假，四个星期没到公司上班，看有多大反映？如果每人在乎，恐怕你不重要而且你对公司没有什么贡献．恐怕你没什么资本可以要价．

如果他们没你应付不了，却一连几年没加薪，有升迁机会却几次与你擦肩而过．．．

立即找工作．找到有人请你了，马上去见你的老板，要求约一个会面．

进去不要兜圈子，直接点题：你一直希望在本公司发展，但最近有起他公司表示愿意请你，你拿不定主意．你在这公司有什么机会吗？为什么你连续几次错过了？

如果他们想留你，会作出具体安排的至少会问你的想法．．．如果他们只是表示遗憾，那你也只能遗憾地离开这公司了

但选择下一个公司是个学问

第一：下个公司最好与这家同一行业，但这工作具体有些不同，所以你的专业能力得到横向拓展．
第二：告诉他们你在这家公司的业绩，你希望找的职位有更大的责任．你需要更大的挑战
第三：告诉他们你现在的薪金．（意思是如果其他一样，你总不能平薪跳吧？）

换公司以后，在上间公司犯错误学到的经验是你可以在新的公司里从头来过，继续积累锻炼．

轻易不要换工作，但在同一公司做三年没变化，一定要开始另找出路．要仔细研究自己的下一步