在工作中遇到不很会做人的其它部门的同事如何对付?

既然大家喜欢亲身经历,俺就再摆一件:

刚刚到任,从CEO到各部门经理都到我这里来表示祝贺并自我介绍,此时却接到一个电话要我到他那里去.根据他提供的名字我在公司的内部网上查到他是个销售.他的上司已经来过我这里了.

难道他有什么急事要事?

我拿了笔记本去找他,发现他不过需要安排运输.

问他为什么不去找运输经理(归我管)回说我的部下如何不顾公司利益只照顾自己的死党….

这不能不算是反映情况,我也不好说什么,只推说刚到不了解情况,但原则上我不打算介入别人的具体运作程序.我只在出现问题时解决问题.欢迎他随时反映情况….

不过那家伙大摸大样地,使我很反感:且不说好歹俺与您还隔着两级呢,就算平级也要有礼貌啊!这小子一定是个别扭主儿(事后证明的确如此,大家都懒的与他多话)

我决定不说太多,然后找机会.

他越说越多,开始教我如何做物流….

我脸上毫无表情地安静地听他说,心想这下机会来了:虽说我对这公司的产品和具体操作程序还不了解,但说到我的工作您还能比我懂?!

果然,他说到GE的物流如何不得了….口水乱飞,越说越起劲.我不急于打断他:让他臭显,后面叫他死的惨!

等到他说到兴致完了,已经有新的听众了(难怪他收不住车!)

我问他:您说的GE是那个分公司?是在XXXX的那个XXXXX吗?

对方确定了.

我说:从外面看GE的物流的确做的不错,但知道内情的人就会明白其实还是有很多需要解决的问题.

听我说到内情,听众鄂然:您知道内情?

我说:到这里来之前,我就是在他说的那个公司里具体负责物流的经理.然后我看了看手表,满脸诚意地表示抱歉:我还有个会,不好意思,先行一步了.

身后流下了一脸尴尬的那个销售. HE PUT HIMSELF ON TEH SPOT
他很久没有再来找我,再来的时候客气多了.